La cagnotte de départ est une participation qui doit être volontaire. Vous ne devez pas obliger un collègue à y participer, mais vous avez la possibilité d’user de certains moyens pour y arriver. De toute façon, chaque entreprise est censée avoir sa politique sur la cagnotte de départ. Découvrez ici certaines astuces pour faire gonfler la cagnotte d’un pot de départ d’un collègue.
Plan de l'article
La pression n’est pas un bon moyen pour amener vos collègues à augmenter vos cagnottes. Vous devez amener tous vos collègues à comprendre l’importance de l’organisation d’un pot de départ. Il est important de jouer sur cette partie de la psychologie des gens afin qu’ils aient la pression sur les épaules pour y participer. Montrer l’exemple en faisant le premier pas est une véritable source de pression pour gonfler rapidement la cagnotte d’un pot de départ.
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Il faut encourager les collègues à y participer sans bien sûr les obliger. Vous devez arriver à convaincre la majorité de miser gros dans la cagnotte. Si vous avez une majeure partie qui fait une bonne mise, le reste suivra. Bien que certaines personnes ne le souhaitent pas, pour toucher l’ego de vos collègues, il est possible d’afficher les noms et les mises de chaque collègue. Cette astuce constitue une pression sociale importante pour amener tous vos collègues à s’allier à votre cause. Il est aussi important de remercier les gens pour leur participation.
Organiser des activités pour augmenter la cagnotte
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Pour augmenter la cagnotte d’un pot de départ d’un collègue, optez pour une des propositions suivantes.
Faire un projet de déjeuner ou de dîner ou encore une vente de gâteaux
Cela n’a l’air de rien, mais si vous initiez un tel projet, vous gagnerez quelques euros de plus, certainement pour la cagnotte. L’idée du dîner ou du déjeuner est d’inviter les collègues de travail à payer un prix pour l’entrée. Il est possible de choisir un traiteur ou un restaurant abordable afin de permettre à vos collègues d’apprécier l’expérience.
Pour collecter quelques euros avec la vente de gâteaux, demander à vos collègues de les faire pour une vente surprise. Vous avez la possibilité de faire cette action à la pause déjeuner ou après le travail. Ainsi, les collègues vont acheter et participer à la collecte de quelques euros pour la cagnotte.
Organiser une tombola ou une vente aux enchères
Comme autre idée d’activité à faire pour augmenter la cagnotte du pot de départ d’un collègue, il y a l’organisation d’une tombola ou d’un jeu de loterie. Alors, l’idée est de vendre des tickets de tombola à quelques euros et de permettre aux joueurs de gagner.
Avec cette technique, vous ferez une bonne collecte de cagnotte. Il est aussi possible d’utiliser la vente aux enchères pour offrir le cadeau de départ à votre collègue. Demandez à vos collègues d’amener les objets qu’ils ne souhaitent plus utiliser pour une vente aux enchères.
Prenez de votre pause déjeuner pour le faire ou attendez après le travail. La vente aux enchères est en mesure d’être faite en ligne ou en direct. Choisissez l’option qui vous convient le plus. Il est important de communiquer clairement sur l’objectif de ces activités. Cela motivera les collègues à mieux y participer.
Utiliser des arguments solides pour convaincre vos collègues
Pour augmenter la cagnotte du pot de départ, vous devez arriver à faire participer toutes les personnes qui sont dans votre bureau. La seule solution pour le faire est de trouver des arguments solides pour les convaincre.
Alors, appuyez-vous sur le fait que la contribution est volontaire et que chacun est libre de donner ce qu’il veut selon son budget. Faites-leur comprendre qu’il serait bien que chacun y participe afin de gonfler la cagnotte. Vous avez la possibilité de former une association pour la circonstance.
Ce sont là des idées pour gonfler la cagnotte d’un pot de départ. Il faut rappeler que la participation aux cagnottes n’est pas une obligation. Il revient à vous d’user des astuces ci-dessus pour amener vos collègues à y participer.
